“我与新疆的缘分始于2021年的天山深度科考和2022年塔克拉玛干沙漠的亲密接触。2023年，当我第三次来到新疆，首次以塔大人的身份走进塔大校园时，我对塔大有了不同的了解。”谈及与新疆的缘分，东北林业大学援疆干部、塔里木大学园艺与林学学院副院长吴庆明说。
这份跨越三年的积累，为日后他跨越千里援疆埋下伏笔。后来，当收到援疆的消息时，他毅然选择前往。在征得家人同意后，他于2023年8月，带着家人的支持与援疆工作的期待来到塔河之畔。
如今，他怀揣着教育报国的赤诚，在塔里木河畔扎下根，用脚步丈量南疆大地，用实干诠释援疆担当。
暖心相助融新境，坚守岗位见担当
初到塔大，同事们时常耐心分享工作事项与生活心得。这份热情与朴实，深深地温暖着吴庆明的内心，也驱散了作为异乡人的疏离感。
为了尽快适应学院工作，他立足本职岗位需要，常常主动加班，了解学院发展情况，熟悉分管领域工作，协助开展教学工作……
两年来，那些日复一日的坚守和深夜的灯光见证了他的付出与担当。从最初业务生疏到如今得心应手，而他也在工作中渐渐明白了胡杨精神的深刻内涵——那便是扎根边疆的坚守，也是不计得失的奉献。
深耕教学育桃李，人才培养提质量
到任后，吴庆明紧抓研究生教育教学，从招生、培养到就业，他都亲力亲为，逐步探索构建起全链条育人体系。在他的协助下，学院研究生人才培养效果初步显现。
针对研究生培养过程中的薄弱环节，他牵头完善多项制度，让培养工作有章可循；参与举办学院研究生学术论坛，规范研究生创新项目评选流程，积极组织教师申报研创项目，教学科研融合成效显著。
在他的悉心培育下，学院研究生培养质量大幅提升。多人获得国家级、兵团级各类荣誉奖励；推免学生也得到更好的深造机会。
“培养学生，就是为南疆播下希望的种子。”他始终坚信，这些扎根边疆的胡杨青年，将来会成为兴疆固边的重要力量。
建强队伍搭平台，学科发展展新貌
“师资队伍是学科发展的基石，只有打造一支带不走、留得住、能战斗的导师队伍，学科建设才能行稳致远。”吴庆明深知导师队伍建设的重要性。
如今，在他的鼓励推动下，学院教师积极参加导师遴选，导师队伍规模持续壮大，新增博士生导师6人、硕士生导师13人、硕士留学生导师18人、博士留学生导师9人。他还积极组织新增导师参加线下岗前培训和线上提质培训，助力导师快速成长，切实提升导师履职能力。
这两年，他多次奔赴主要城市进行招聘宣讲，对接联系近30名博士；积极配合举办“园艺与林学学院胡杨英才国际青年学者论坛”，为学院博士引进工作提供重要帮助。
他全力以赴、积极协助开展学科、学位点建设工作。牵头完善《园艺学一流学科建设方案（2025-2030）》，组织园艺学学科建设专家大讨论，为学科未来发展增砖添瓦。
与此同时，学院完成了2024年度学位授权点建设报告和园艺学、农艺与种业、农业工程与信息技术3个学位点的自评估材料等。学院还于2024年成功获批新增林业专硕学位点，实现了学科布局的重要突破。
破冰外事促交流，科技小院聚丝路
“外事工作是学科走向国际的桥梁，也是服务‘一带一路’倡议的重要抓手。”对于外事工作，吴庆明这样说道。
他亲自完善国际学生培养方案，创新开展招生面试。学院首批招收2名国际学生，今年招收3名国际学生，实现了国际学生培养从“零”的突破到稳步发展。
为了提升国际学生教学质量，他协助沟通引进两名外籍博士后作为国际学生教学师资，这在学校尚属首次。他还积极组织开展出国项目辅导，鼓励青年教师出国留学深造，并制定了学院“中国-中亚教育交流合作五年规划（2026-2030）”，为学院搭建多元国际交流平台。
近年来，他聚焦科技小院建设，积极推动5个已建小院、7个在建小院规范化发展，建立科技小院年度常态化经验交流机制。鼓励驻点研究生扎根基层一线，开展农技服务，多人被国家级主流媒体报道，获得广泛认可，真正让科研成果扎根大地、服务社会。
目前，他正谋划推动沙漠花卉科技小院的筹建，有组织地推动中国-巴基斯坦沙漠园艺海外科技小院和中国-卡塔尔设施农业科技小院建设，让南疆农业技术走出国门、惠及更多地区。
两载耕耘显担当，一生情系塔里木
“援疆不是一个人的战斗，而是一群人的坚守与奉献。这段经历是我人生中最宝贵的财富。”谈及援疆感受，吴庆明感慨道。
“两年援疆行，一生塔大情。无论今后身在何方，我都会铭记这段岁月，牵挂这片土地，坚守援疆初心，践行援疆使命。”他自豪地说。而这份跨越五千公里山海的援疆情怀，也将如同不朽的胡杨，在塔里木河畔永远绽放芳华。
夕阳下，塔里木河畔的胡杨傲然挺立，金色的余晖洒在这片充满生机的绿洲上。吴庆明正在用学识与担当为塔里木大学园艺与林学学院发展注入源源不断的活力。
